第99章 丟的垃圾 (第2/7頁)
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黃振試探地道：你的意思是說，晚上很可能會安排安排孫主任？
付貞馨若有所思地點了點頭：看樣子必須要安排一下。你覺得我們是送現金紅包好一些，還是送購物卡好一些？
黃振追問：這個孫主任，就沒有別的什麼愛好？
付貞馨道：據小道消息說，他比較hao色，商場有很多女職員，都被他給潛規則了。但是這愛好，我們無法投其所好。
黃振一愣：啊？潛規則？不過如果他hao色的話，我們可以晚上安排一下。上次那個商廈的吳經理，也是被付總這麼給搞定的。
付貞馨苦笑道：那不一樣。這得因人而異。吳經理一下子就給了公司上百萬的單子，在他身上花一兩萬不爲過。但是孫主任他能給我們多大的單子？裝二十部公話，設備利潤只有一兩千元。我們頂多能拿出兩千塊去打點孫主任。
黃振笑問：利潤全用來打點了，那我們還賺什麼？
付貞馨道：我們喫的是運營商給的話費返利。按照海華的業務量，二十部公話，每月至少能產生五六千元話費，那我們每月能得到至少兩千元的返利。只要海華仍在用我們的公話，那這個返利就是可持續性的。在某些程度上來說，鑫緣公司，是靠喫返利維生的。這兩層辦公樓的租金，還有公司日常的開銷，都是靠返利在維持。至於手機部門，他們是自負盈虧，賺了算是手機部門的業績，賠了還要在返利中拿錢補上。
黃振道：我明白了，這項公話業務，實際上是一勞永逸，高回報。同時也是鑫緣公司的立足之本，付總之所以敢在前面衝鋒陷陣搞手機研發，就是依仗公司每月都有一筆穩定可觀的返利收入。
