第109章 拋磚引玉 (第3/7頁)
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黃振道：你說。坐下說。
李榕很淑女地扯過椅子，坐在黃振對面，輕咬着嘴脣道：我記得我之前在人才市場面試的時候，有一家用人單位的方法，就值得我們借鑑一下。我們在人才市場招了人，還要一個一個下通知過來面試。我覺得，不如我們直接做一份‘面試通知單’，在招聘會現場，如果覺得求職者綜合條件還可以的話，就直接給他下面試通知單。通知單上寫明公司的詳細地址、乘車路線和聯繫方式，這樣的話，不僅顯得公司正規，還能省去不少麻煩。
黃振稍微琢磨了一下，禁不住道：好主意！面試通知單，我怎麼沒想到呢？這招聘方面，我還是有點兒墨守陳規了！你說的沒錯，這樣一來，我們不光省時省力，還能讓求職者一目瞭然，覺得公司在招聘方面很講究，很正規，同等條件下，求職者肯定會選擇來我們公司面試。再就是，舉一反三，我覺得我們不光要推行‘面試通知單’，還可以再做出‘入職通知單’，在求職者面試成功確定被錄用後，我們就可以爲其寄發或者讓其領取入職通知單。通知單上標明，入職後需要辦理的手續和注意事項，一目瞭然，讓求職者感到公司井然有序，有章可循。
李榕禁不住拍手叫好：領導就是領導，我拋了下磚，就把你的玉引出來了！
黃振總覺得她這句話，聽了怎麼那麼彆扭？
付貞馨馬上插了一句：李助理，話怎麼能這麼說？你招磚引領導的玉？應該是領導拋磚，引你的玉纔對！
李榕一吐舌頭，趕快糾正道：是是是。是黃主任拋的磚，引了我的玉。
什麼亂七八糟！
黃振差點兒笑出聲來。
黃振看了一下時間，對李榕道：給你半個小時，把面試通知單和入職通知單的樣本給我做出來，我在辦公室等你！
