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峯勁高層又來熱鬧了，“人事爭議責任”高層商議會在劉勤化的主持下召開。
丁丹作爲總經理擔任此次裁議的最終票決人。
合同錯誤責任的被追究責任人丁羽和肖國男坐在長桌的對立面，形似審判一般的規格。
“好了，今天來了十一位董事。今天的會議目的大家看這陣勢想必已經一清二楚了。不管商議進程如何，此次會議必須解決這次合同錯誤責任的承擔辦法，該承擔的承擔，該負責新聞發佈會後續工作的該負責，我不希望再吵吵鬧鬧了。峯勁苦盡甘來這麼多年，不要因爲一次錯失就不敢承擔。”劉勤化站起來首先象徵性的發個言。
“副董事長說得對，那我們開始吧。”
升任人事部部長、兼任市場部經理的宋孝率先表態，“這個新人所造成的錯失我們人事部理應承擔些責任，無論是經理還是我這個部長。但是作爲項目負責人，審覈不完全就通過是實屬失職行爲。”
“宋孝宋部長，你是人事部的主，幫人事部說話太正常不過了。你的意思說白了就是肖副總承擔主要責任。”策劃部經理李齊山煽風點火了番。
“我沒有偏向誰，我只是就事論事。這是董事會，你也是兼任董事，李經理大可說明你的說辭呀。”宋孝據理力爭道。
李齊山憋足了火想發飆，但還是自己把自己的火氣摁下去了。
“丁總，您覺得呢？”劉勤化把問題轉移給沉默的丁丹。
