第83章 (第5/12頁)

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那中年男人頓了頓，然後有些失笑：“蔡總，真的，沒有必要請律師的，其實我們直接談效果會更好。”他不認同地看了一眼季臨，然後看向蔡銘，語氣挺溫和，“我們沒有想要去勞動仲裁，也沒有想過離開公司。”

“我們知道張臣他們幾個高管做的事，我們知道他們是故意銷燬了所有的勞動合同書面合同，也知道公司最近資金週轉困難，確實這個月按時付工資很難，但我們沒想過去告公司，也沒想過利用他們毀掉合同的事，訛公司一筆雙倍工資。”

對方的語氣平和真誠：“我們這次來，其實主要就幾件事，第一件，也是大家最關心的，想問問公司的困境，會持續多久？這個拖欠的工資，下個月能不能發？如果能發，我們這裏整理了一份名單，都是員工裏家庭情況比較困難或者是近期急需錢的，能不能讓財務先把工資打給這些員工？我們其餘剩下的人，公司要是短期內發不出來，也出個證明，給個說法，最晚什麼時候能發，讓大家安個心。”

對方說到這裏，明明討薪是他們在理的事，卻有點不好意思：“我們都是工薪階層，就算有些家裏條件相對好些能撐的時間長一點，但其實可能也沒幾個月……所以蔡總，我們就想問問，公司現在到底是什麼情況？”

蔡銘動了動嘴脣，想開口，卻被季臨的眼神制止了，季臨的意思非常明確——先聽勞動者講完。

“要是公司雖然資金鍊有點問題，但是隻是一時的問題，那能不能明確告訴我們，需要我們撐多久？要是隻有一兩個月，那我們就一起勒緊褲腰帶，陪着公司挺過去，那些家裏確實困難的員工，我們也告訴他們真實情況，讓他們自己選，他們急需用錢，可能等不起，那就先去找別的工作。”

“要是公司真的不行了……那我們也都儘早去投簡歷。”

這個態度，眼看着是勞動者有極大的軟化，完全朝着任何人沒想過的好的方向去發展了。

不過季臨仍舊十分謹慎，對員工天然的牴觸和過去自己父親的經歷讓他仍舊覺得不妥，總覺得這些員工代表是在計劃着些什麼陰謀，用這種方式麻痹他們的神經，他抿了抿嘴脣：“這是你們想談的第一件事，那第二件呢？”

“第二件，我們過來是想和公司補籤勞動合同的。”那中年男人誠懇地看向蔡銘和季臨，“我們知道公司的勞動合同都被毀了，我們兩百來個員工討論過了，大家都願意和公司補籤勞動合同，把合同備份的流程補全。公司的合同版本雖然沒了，但我們手裏都還有原件。”