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縣裏的態度之前也是有預料，畢竟彼此之間的合作關係中，通逸地產公司完全佔據優勢，縣裏做一些配合工作是完全可能的。這時候得知如此，楊通逸說，“爸，只是要辛苦你了。”決策縣裏能夠做，可到具體選調哪些人過來是有選擇性的，其中要害完全在楊正新手裏。
跟縣裏這邊不多談，楊通逸、朱應拭和謝勝男三人再次找一個幽靜的地方喝茶討論接下來的事情。朱應拭要組建建設隊伍，會在一個月後開工，哪怕最初的僅僅是旅遊開發的基礎建設，都必須有一套完整的管理體系。好在他人手構架基本足夠，要擴展到是構架之外的人員和管理層的吸納與培養，等幾個月更短時間山江縣的建設會密集起來，整支隊伍不可能集中在一地建設，或許會發展到幾個甚至十幾個核心建設項目同時推進的局面，到時候，管理人手會成爲稀缺。這次之前的培養、拉攏、挖人等等手段都會用起來。
這時候，工作鋪開之初也得討論一下基本框架，楊通逸也要將馬忠琦的意思轉達給朱應拭。喝着茶，楊通逸說，“朱總，目前看來，從九龍國際那邊拉人過來是最現實和有效的做法，得抓緊部署。情況會是什麼局面？”
“九龍國際人心不穩，拉人也不難，不過，從市裏到山江縣來有些人還是有點想法這也是必然。我們只能說盡力而爲，實在有問題，得請馬總和老闆從公司調人來應對，之後在想辦法解決。”
“你那邊能不能弄一批人來？”楊通逸對暴力女說，不想讓她太輕鬆，都不給公司付出一點回饋。
“一批人？你當是普通工人啊，要普通工人好辦，我在大街上招幾百人來給你就是，反正工錢又不是我出。”謝勝男白他一眼。“管理層人手可不是說有就有，我只能說盡量問一問。我要是有人，還會要朱總過來幫忙？”
確實，暴力女真有這方面的資源也不會等朱應拭組建人馬來進行建設，畢竟朱應拭雖有能力但新組建的隊伍也會有不可保證的因素。“我不管你怎麼想辦法，反正你得解決一些管理人手。”“耍賴啊，還是不是男人，有這樣的男人嗎。”“跟你客氣就虧大了。”楊通逸笑着說。
“懶得理你。”謝勝男說着先走出去，知道楊通逸和朱應拭之間還有事要討論，不想參與他們的議論，自己也有事情要佈置下去。
