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魏然說，謝謝薛書記的關心，我今後會注意的。
魏然不是不懂這些道理，當一個領導，如果什麼事情都攬在自己手中，什麼事情都要去親自動手去做，那就不是一個合格的領導。一個優秀的領導，是要具備組織能力和領導能力，把下面的人團結起來，培養下面人的能力，讓他們有能力去做這些事情。能夠做到這一點，把手中的權力下手，放心的讓下面的人去把事情做得漂亮，這就是一個優秀領導應該有的素質。
魏然所以願意自己忙一點，多做一點工作，是考慮到自己是新當上主任。要是自己在業務工作能力方面都不熟悉，又拿什麼本事去讓下屬們信服呢。
想要讓下屬們聽從安排，必須得自己要比下面的人更加的優秀。
魏然不想在自己當了區委辦公室主任以後，一些工作上的事情還要去過問下屬，這會鬧笑話。趁着自己剛進來，還有自己不太熟悉新工作環境的這個理由，多努力一點，爭取早一點把手中該負責的工作熟悉起來，這纔是魏然的真實心裏想法。
累，其實魏然也累，但她想的是先累一段時間。等把這段時間累了，工作上的事情熟悉了，今後處理起工作來的時候，就一點都不會累。
小魏，我們高新區這邊的章淮路車流多，經常造成堵車，市民們對此的意見很大，我們得想法好好的整頓一下這一段環境。
魏然說，我記得薛書記上一個星期就在區政府日常工作會議中談過這件事情，交通局和規劃局這邊還沒有行動嗎？
薛清林說，這個看似問題簡單，真想落實下去也是一件難事。但是，存在了問題，我們就得想辦法去解決，長時間的這樣拖着也不是好事。你明天給李局長和方局長打一個電話，讓他們趕緊的拿出方案來。爭取在國慶節前，把這一段的交通擁堵情況解決下來。
