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關小云笑着說:“廖省長,您就不能讓我有那麼一點點個人隱私嗎?”
喫完午飯,廖沛傑讓人開了兩個房間,安排威爾遜一家稍做休息,說一個小時以後他要親自帶他們就去幾家通訊設備企業參觀。而廖沛傑則利用這一空閒時間,召集了科技廳和信息產業廳負責人以及幾個通訊設備企業的老闆召開了一個臨時碰頭會,他想根據上午他們和威爾遜先生的座談情況研究出一個初步的合作框架來。
廖沛傑讓人把關小云也叫來參加了這個臨時碰頭會,他說這是爲了要讓關小云可以準確無誤地向威爾遜先生傳達他們的意思。
在會上,廖沛傑首先說:“我們濱江省現在的幾家通訊設備生產廠家,都是在七十年代末和八十年代初期開始建廠的,現在都已經有十幾二十年的歷史了,都面臨着設備陳舊,技術落後的問題,像這種情況很難適應當今飛速發展的科技信息時代的步伐,如果不痛下決心改變目前的這種狀況,就只有被市場經濟所淘汰。去年我在加拿大看到威爾遜企業的時候就感到非常的震驚,我被他們的先進技術和管理模式所震憾了,從那時起我就一直存有一個想法,就是我們要把威爾遜企業引進來,爲我們的這部分老企業注入新的活力使其重新煥發出新的生命的活力,現在,這個時機已經來到了,威爾遜家族進入北城,這實際上給了我們一個契機,我們如何能吸引威爾遜企業能在這們濱江省落下腳跟,讓他們的事業在我們這裏發揚光大,這是我們眼前要解決的問題。現在,我們就來探討一下,究竟採取哪一種合作方式既能吸引住威爾遜企業,又對我們的企業更加有利。”
科技廳廳長覃湧泉說:“科研水平的提高不是一日之功,需要經過很多年科研積澱,即使我們能夠生搬硬套地把威爾遜企業的技術拿過來,也要面臨一個快速培養出一大批自己的技術骨幹的任務,我們總不能把維修人員也全部從國外進口吧,還有就是從長遠來看,我們還面臨着一個技術的更新換代問題,現在的電子通訊技術能保持三五年的生命旺盛期已經是很不簡單的事了,有的部分更新更快,一兩年得更新一次,我們總不能完全都信賴國外的技術專家吧。所以我認爲培養自己的研發力量比進口設備更加重要。”
信息產業廳的廳長劉繼珉說:“培養自己的研發力量能夠自主研發固然很重要,但是時間週期太長,你在這裏一代產品還沒有出來,人家那邊二代三代都已經問世了,我們永遠都只能跟在人家的屁股後面追,要想超越別人很難,不如我們一邊進口設備進行生產一邊培養自己的研發力量,能夠站在巨人的肩膀上畢竟可以看得更高更遠,這樣我們花費的代價可能要高一些,但是可以節省大量的時間呀,這就好比我們經常所說的那句老話‘時間就是金錢’一樣,人家國外花費了大量時間和金錢研發出來的東西,卻讓我們一夜之間就可以享用了,我們肯定要花費相當昂貴的代價,但是我們爭取把這個代價壓低到僅此一回,以後的自主研發爭取在這個基礎上由我們自己的科技隊伍來完成,這就相當於我們進口了一批壓縮餅乾,讓它們來到國內以後再進行膨脹,我們要把這個膨脹過程完全掌握在自己的手裏。其實,這裏面有一個最最關鍵的問題,這就是如何把別人的變成我們自己的。”
廖沛傑說:“說了半天,我們就是要在這裏討論這個問題,如何把別人的變成我們自己的。舉個例子說吧:我們現在要去商店裏買東西,看到了好東西就想買回來據爲已有,於是我們就買回來一個,兩個,甚至很多個,但是這時我們買回來的只是該種物品的使用權而不是製造權,如果你使用的數量達到一定程度後,你就會想,如果我能夠製造這種東西就好了,這樣我用着也方便,也能夠降低成本。這時我們就會考慮如何把這種東西的製造技術也買回來,這時你就要考慮去把知識產權甚至研發人員都買回來爲自己所用,至少要讓他們爲你培養出能製造這種東西的人員出來,這樣花費的時間和代價肯定要高出很多倍,這還不能算完,關鍵是我們買回來的這種東西是有一定時效性的,它很快又會人家二代三代產品被淘汰,這時候我們所面臨的一個重要問題就是:對方給我們培養出的這部分人員能不能繼續開發研製出現有產品的更新換代產品,這還是一個未知數。我們現在要解決的,就是如何能把這個未知數變成一個定數,這樣我們去買這個東西時心裏面才踏實,我們至少要知道我們花這麼大的代價買來的這個東西值不值得。”
這時關小云想了想說:“我能發表一下我自己的看法嗎?”
廖沛傑說:“你說說看。”