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鏡頭10要把轉制單位的職工安置掉，可是需要不少成本，政府明顯不願拿這筆錢。丁朝陽算了筆帳，只激光所就需要幾千萬的養老保險資金。
鏡頭11交保險，錢從哪裏來，出租現有房屋，純是爲了生存無奈，有的職工得不到工資不能再得不到保險，首先單位有責任和義務爲他們繳納醫療保險。
鏡頭12一批批老員工退休了，編制上只退不進的人事政策，讓激光所失去生機。新班子也只是維持運轉。
鏡頭13爲證明自己的科研成果，王爲民做了十多個展板，內容空洞，缺少實貨，但是他懂一件事兒，“經費一到手，不管有沒有，”都不會有責任，批准經費的人和部門不能否定自己的工作成果，王爲民“騙”的理念，找到了生存的市場。
鏡頭14單位只能在現有技術力量匱乏，留着空架子騙人的局面下苟延殘喘的生存。
鏡頭15靠假科研騙錢，只能個人得利，王爲民走的是一條追求個人利益的路，靠“騙”，激光所問題是得不到根本解決的，靠房租是有限的，要從根本解決單位的問題，還是需要政府的政策。
鏡頭16政府有關部門來到基層調研相關政策的可行性，但總是避開職工養老保險這個實質問題。
鏡頭17激光所職工張雷，在網上看到一條關於事業單位轉制五省試點兒的消息，奔走相傳，以爲快出頭了：“激光所等解放等的好苦，保險問題如果解決了，誰還在這浪費時間啊。”
鏡頭18此話道出多數人員的心聲，轉制轉的是什麼？轉的就是人。把人員安排好了，轉制工作就算完成了。
