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其次陸小浪有這種隨意發問的權利，他一開口連坐在旁邊的總經理臉色都變苦了。那人瞬間摸清了狀況。然後看着陸小浪認真的說道：“許多人由於受條件限制，都有躺在椅子上睡午覺的習慣，然而，這看似對身體有益的習慣，背後卻潛藏着鮮爲人知的隱患。如果躺在椅子上睡覺的時間過長，會對後頸脈造成壓迫，導致大腦供血不足，頸椎病患者躺在椅子上睡覺會使本已不暢的供血雪上加霜，而且會加重原有的頸椎病，會出現頭痛頭暈、噁心，甚至會當場昏厥，還可引起血栓形成，引發腦梗塞。我剛想提醒您這樣睡覺不好，但是您又醒了所以我纔沒有說話”
“如果您以後不得不在椅子上睡午覺，那麼我建議您在椅子上睡午覺時在脖子上墊一塊毛巾或小枕頭，好讓頭不至於仰的太低；睡醒後不要猛地起身，而應緩緩抬起頭，慢慢坐直，輕輕轉動一下脖子，好讓供血恢復正常。”
喬思凱三人聽得滿臉陰霾：好你個馬屁精啊，你丫要是進了咱公司，怕是沒有我們混下去的餘地了。陸小浪卻是聽得眼前一亮心想：好一個能說會道的傢伙，倒也是個人才。以後定有能用得上的地方。然後一副開心的神色問道：“你叫什麼名字？”
對方不卑不吭的吐出兩個字：“齊斌。”
陸小浪手一拍：“就你了，那個什麼來着？大堂經理是吧，就定這個人了。”
喬思凱苦笑着點頭，其實心裏也是覺得這個人選還不錯，他也看出來這個齊斌是臨時反應過來了，才說了這麼一通，嘴上功夫絕對算是四個人才。
齊斌出去以後陸小浪又安穩的靠在椅子上了。只要陸小浪不說話，那就是正常的招聘過程。眼看最後一個面試也結束了。面試廳裏只剩他們四個人了，陸小浪又突然說話了：“你覺得剛纔這個怎麼樣？”陸小浪問的自然是喬思凱。最後一個人是應聘酒店副總經理的位置。成了就是另外兩個面試官的上司，他們可沒什麼對此發言的權力。
“挺不錯。”喬思凱給了三個字，這三個字也算是對面前這位應聘者的一種肯定。陸小浪自然是沒有喬思凱那種看人的能力。他之所以問這個人行不行那是因爲這是個熟人啊。說起來還是鄰居。就是那個老婆給他綠了的張志成。張志成本來就是這個行業內的管理型人才。如果不是有能力也不會被之前的老闆相中。然後又派他去了其他分店。不過看張志成似乎也沒認出陸小浪來。畢竟就見過一次還是在那種情況下，拋開憤怒不說，張志成也不可能想認識當時在場的任何一個人。
