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“爲什麼這麼說？”陳逍遙不解。
“你還不明白嗎？”周星宇翻了個白眼，說道：“我都說了，我們只是打工的呀，要詢問意見，你應該問公司的其他股東。”
“什麼其他股東，公司只有我，還有大劉有股份。”陳逍遙理所當然地說道，但是說這話的時候，他就明白了了周星宇的意思了。
之所以員工會沒有歸屬感，並不是領導層不領導層的意思，就算是一個人不再是公司的領導了，假如他是持有公司的股份的，那麼他也會爲公司盡責，也會對公司又歸屬感。
所以，周星宇其實已經告訴了陳逍遙應該怎麼辦了的。
稀釋陳逍遙手中的股份，然後把股份分給爲公司立下功勞的現在這一羣核心領導層，然後成立股東大會，再聘請專業的管理團隊來管理公司。
這樣子，股東會保留着決策權力，而公司日常管理上的那些細枝末節，也不需要事事跟的那麼緊了。
“我明白了。”陳逍遙衝周星宇一笑。
各人都去忙活自己手頭上的事情去了，但是陳逍遙現在卻不着急工作。
