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這一點對李申完全不是問題，李申在這家名爲“葉盾”掛職，卻無需到辦公室去上班，辦公室的任何接待都由葉雨欣去安排普通員工。
對李申來說，只需要這個辦公室保持聯網就行了。
五天之後，葉雨欣打電話告訴李申，葉盾安全公司已經正式掛牌，打算邀請李申一起去給新公司剪裁，但被李申婉拒了，葉雨欣也沒堅持。
唯一讓李申意外的是，葉天龍也親自打電話給李申，言語之中，流露出對李申的重視，甚至明確表態，如果李申願意的話，這家劍指網絡安全的全資子公司，可以讓李申當總經理。
對此，李申同樣婉拒，這讓葉天龍很是感慨，全資子公司的總經理之位，不知道多少年輕人擠破頭想要得到，可在李申眼裏卻似乎不足爲談。
或許是真心想要拉攏李申，葉天龍在電話中表示，這個全資子公司會劃出百分之三十的股份贈送給李申，名義上是骨幹員工激勵。
這個公司，註冊資金是一個億，葉天龍一句話就贈送給李申百分之三十的原始股份，等於送給李申三千萬的財產，而且將會持續增值的。
李申毫不客氣地接受了，但也沒有半句討價還價的話，對他來說，這是他應該得到的，他不可能永遠無償去幫助葉雨欣，但他也不會去刻意計較得到多少。
