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“散會！”楊鴻澤率先出了會議室，其餘部門總監陸續出了會議室。
龔一森最後一個離開，這是他多年養成的習慣。
志無疆是有着數十年曆史的老牌公司，內部存在着許多老員工。隨着公司業務的轉變和時間的推移，又不斷的有新鮮血液湧進這家公司。
不可避免的出現了元老派和少壯派，元老派的領袖是有着二十年工齡的龔一森，少壯派領袖則是十年工齡的徐燦。
總經理楊鴻澤來公司只有短短的五年時間，擔任總經理也不超過一個月，可謂是十足的空降，面對着這兩派的爭鬥，他必須充分發揮智慧。
這是一個爲了生活下去，而拼命奮鬥的男人的故事。
而這一切故事的開始，應該追溯到今天上午的那一通售後服務電話。
“喂，您好。請問您是巡音科技有限公司的鄧總嗎？”客服林沛彤很友好的電話詢問客戶。
“我是，你是哪位？”電話那頭傳來了男的聲音，語氣透露出戒備。
“我是志無疆科技售後服務部的，編號8001。耽誤您一點時間，可以嗎？”林沛彤回道。
