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這目標，就是要吳天晟養成向我彙報的習慣。
只有這樣，吳天晟心裏纔會形成我是他永遠上司的心理認知。
高愽宸智商真的太高了，我只需要隻言片語，他就能完全領會的我意圖，並絕對切實地去實現我的意圖。
按事先的約定，給付了許諾的報酬後，我讓高愽宸留下推銷員的手機號碼，並請他們若有更換號碼，要及時通知他後，就將所有推銷員全解散了。
連高愽宸本人，我也在暗中給他三百萬元后辭退了。
高愽宸很知趣，只將他的手機號碼留給我，並沒有第二句話就收拾了他的私人物品後，敲出一張辭職報告送到我手上，由我簽名同意後送到公司辦公室主任手上，便回學校繼續念他的愽士學位去了。
我私下將處理高愽宸和三百多名推銷員的方法，打手機向藍正倫彙報，說都留下他們的手機號碼了，有需要一個電話過去，推銷員們都會來爲我們服務的。
無事養着這麼多的推銷員，每個月的開銷是筆不小的，況且有了招之既來的後手，藍正倫當然盛讚我做得好了。
兩天後，吳天晟開除了負責廣告的一名部門經理，作爲了結世紀風創意設計公司事件的處理結果，來向我彙報來了。
