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但這不能怪誰，誰讓他是一名普通的業務而不是總監呢？
李星瀚走的時候，自己的主管和大區總監都沒有試圖保他，尤其是總監，恨不得他們大區沒有過這個人。李星瀚想起以前他誇自己的肉麻樣，說什麼一天也離不開他啥的，忽然感覺有點諷刺。
業績不好要被罵，業績好了又要被查，做人難啊。
說來也真是搞笑，李星瀚刷名單沒被抓，卻因一個客戶好心給自己介紹客戶而丟了工作。
此後李星瀚找過律師，按照勞動法，這種情況辭退員工應該賠償兩個月的工資，而公司不給賠。
律師問他：“有沒有書面的開除公告？”
李星瀚道：“沒有。”他離職的時候，只有交接單，沒有任何跟離職原因相公的材料文件。
“那沒辦法，”律師道：“他們可以說你是自動離職。”
“是他們讓我離的啊！”
