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真要是如此的話,黃鶴鳴說不得會改變態度。
周鵬程就是要抓住這一點,所以他直接道:“領導,首先第一點,建工集團的改制,不是把所有的員工清除出隊伍。而是取能者用之,棄不能者而不用。簡而言之,就是有能力的上,沒有能力混日子的,我們直接清退補償。”
“還有嗎?”
“第二點,城建集團的發展需要有一個領路人,而這個領路人必須是相當專業的。建築行業,如果是個不懂行的,我認爲思路上就很容易出錯。所以我從江東調了一位能手過來……”
“江東?”黃鶴鳴有些蹙眉,“咱們整個浙東這麼多人,就沒有這方面的人才?”
這句話,說的有些重了。
周鵬程卻道:“浙東人才輩出,這一點毋庸置疑。但是我現在沒有辦法找到合適的人,而之前我在江東工作,我對我之前的人很熟悉。這個時候,我想還是用熟不用生……”
“嗯,你的這個思路,也是對的。但,改制改制,不是過家家。而是要有實際的成果的。我問你,你對改制後成立的城建集團,有什麼規劃?或者說直接一點,新成立的這個城建集團,能給麗清帶來什麼實際的東西?若是跟建工集團差不多,我認爲這個改制沒有必要!”
黃鶴鳴也是直言不諱,他認爲如果真的改制改到最後還是老樣子的話,那這麼折騰一遍的意義在什麼地方?
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