第一百一十章 自薦 (第5/6頁)
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徐舟立刻就懵了。
沒經歷過這種場面啊。
“大家先冷靜，聽我說，聽我說！大家先把簡歷給我，我會轉交人事部的同事……”
四十餘人的團隊，在這一刻全部忙碌了起來。
這份職位如此受歡迎，完全在預料之中。如此，復興拆解便有了極爲寬裕的挑選餘地。
工作經驗少於五年？排除。
沒有拿到高級工程師證書？排除。
排除，排除，還是排除。
要的就是那種工作經驗豐富，瞭解市場行情，理論知識儲備雄厚，具備良好的團隊合作意識，最好是能直接帶一個團隊來的人。
就算復興拆解設置的條件如此苛刻，第一天時候，還是有約2000人接到了面試通知。據估計，這一批2000人裏，大約有400人左右能通過面試，最終拿到這份offer。
