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電商市務的海外組需要負責海外廣告投放和社交媒體的管理，不僅需要語言能力，更需要海外市場經驗。目前昱音市場部沒有適合的，需要招人，我想先招兩個人，一個組長，一個組員。這樣一來眼下至少要增加四個人……”
說到這裏，安安偷瞄了一下賀心航，見他又恢復了一臉壞笑：“談公事，你笑什麼？”
“想幫艾月省錢，算盤都打到昱音來了？” 賀心航再也忍不住，笑出了聲。
安安覺得自己這兩年已經成長了不少，怎麼在賀心航面前還是像個小白兔。反正被看穿了，安安直接坐在椅子上，不再言語。
“好了，別生氣。我不是不同意這個架構調整方案，只是我也是昱音的總裁，不能光爲艾月着想。這樣吧，昱音市場部有幾個人，我覺得能力太差，早就不想要了，你挑幾個好的進實體店市務組。他們的能力無法勝任電商市務的工作，整組全部重新招人。我給你市場部的總人數只能增加一個，你再看看怎麼協調。”
“我剛到任，就要大規模裁人，不太好吧。”安安有點擔心。
“總裁辦公室出辭退通告，不用你出手。你只負責挑人，私下告訴我名單就行。”
安安想不出這有什麼差別，不過是讓她做只小狐狸罷了。但是這個方案的確能解決不少問題，她原本擔心如果把那幾個好的安排在電商市務組，實體店市務容易出現短板，反之亦然。既然能換人，倒是解決不少問題。
