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三四月是電商淡季,正好趁這段時間調整艾月的架構,以符合上市的要求。有了上次在全公司面前的表揚,昱音人事部都很樂意幫艾月調整人事架構。這些事不是安安的專長,她也樂得甩手不管,全部交由賀心航來處理。
公司門口張貼的佈告撤了,公告欄也不再置頂,但是康妮進入昱音總部的禁令沒有變,加上安安年終會議上的發言,公司茶水間冷清了不少。昱音反倒有點向艾月的企業文化看齊的感覺,人人幹勁十足。品牌宣傳不能停止,安安和賀心航都不願意與康妮打交道,賀涵軍成了中間人,有時也會上總部開會討論。爲了避免尷尬,安安儘量不參加,讓他們兄弟倆聊。
難得的是,賀心航開始指導賀涵軍的遊戲事業部。雖說遊戲事業部一直就要向賀心航彙報,但之前兄弟倆見面從來不談,賀心航也從來不問,之前對這個遊戲事業部的瞭解,僅存在於公司財報上,一個不足以影響大局的數據。令賀心航驚訝的是,賀涵軍將遊戲事業部打理得井井有條,很多思路都很創新,特別符合現在年輕人的需求。只是遊戲事業部像之前的昱音一樣,市場部能力嚴重不足,沒有把產品更好地推向市場。
這天,賀心航特地把安安叫上一起開會。討論完昱音的媒體宣傳方案,賀心航看似隨口地問了一句:“上個月說遊戲事業部的新產品快做好了,現在上市了沒?”
“嗯,上個星期已經上市了,效果不怎麼好。”賀涵軍有點不想說。
安安見狀,便要離開,被賀心航拉住了:“你也聽一下。”安安不明所以,她雖說是總部的市場總監,但一向不管遊戲事業部的業務,見賀心航點頭示意,她還是坐下來旁聽。
“是產品的問題嗎?” 賀心航好像不打算讓賀涵軍脫身。
“不是的,玩過的人評價都很不錯,但是入局後,中途退出的人很多。”賀涵軍嘆氣道。
賀心航看向安安:“你怎麼看?”
賀涵軍和安安都愣了,怎麼問起她來了。安安看了一眼賀涵軍,又看了一眼賀心航,弱弱地說:“我平時不打遊戲,不懂這些。”