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兩人共事多年，尤其是介入科四大金剛陸續離開後，要開展部分腎切除需要有介入醫生保駕護航，所以劉、趙兩位主任的關係一直都不錯。
劉主任太瞭解這位同事的脾氣秉性了，他似乎已經看到了一秒鐘之後的事兒。
然而，劉主任下一秒淚流滿面。
趙主任像是變了性子一樣，卑微到了塵土裏，滿滿抱歉的說道，“今天喝了點酒，想起咱醫院從鼎盛時期將近一百張牀位到現在萎縮到30張，我心裏難受……”
“技術水平不見長，手下的醫生成長不起來，你一個主任竟然還有臉哭。”
劉主任眼珠子差點沒掉下來。
這種實話大家都知道，可沒人敢當面說出來。
技術上的事兒敝帚自珍是自然的，下級醫生又不是自己兒子，憑啥什麼都教？
再說，教會了對自己有好處麼？遇到品性不好的下級醫生，直接一個反水，把老主任一腳踹走的事兒也不少見。
而且介入手術喫線，趙主任想教，也得有人學纔行。
