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“說人話。”盧剛陰着臉看着白處長。
這話換別人肯定不能這麼說就是，但盧剛就是這麼個脾氣。着急起來，連頂頭上司白處長都說懟就懟，毫不在意。
白處長笑了笑，並不和他一般見識。白處長是惜才，而且自從老盧負責全院會診後，出事兒的概率大幅度降低。
換個地兒，老盧得被霸凌死。
企事業單位的霸凌可不是拳打腳踢那麼直接，可以隨意打回去。臨牀上很多主任在交班的時候打壓手下，這都是不入流的做法。
實際上，體制內或是臨牀稍微有點層次的霸凌，都是冷暴力。
自己不和老盧說話，並且會帶頭讓所有的同事都孤立他，很快老盧就孤家寡人一個，被當成空氣一樣邊緣化。
接下來……
白處長的念頭一閃，便收了回來。
