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在決定了加入“超人類主義”這家公司之後，陶恩海就沒有多做猶豫。他很快就按照名片上的聯繫方式找到向山，與這家公司的人力簽訂協議。與此同時，他也跟醫院的同事交割了手裏的事情。
這一系列事情花了不到兩天的時間。這主要還是因爲他之前養傷數月，之前由他負責的病人多半出院了。
醫院方面似乎很樂意促成這件事情。一來，他的手確實是不能繼續做手術了。作爲一個神外的主任，身價無疑是打了個折扣的。二來……畢竟那是個弗伊格特啊！
別的不說，只要宣揚“我院醫師曾前往弗伊格特先生手下深造”，這就是金字招牌了。
只是，在做完這一切之後，他再一次前往北平城郊的一個辦公樓內。“超人類主義”以下簡稱“超人”或“超人企業”倒確實是有一個業務部門放在西三環的。那裏都是文員，財物、法務、人力之類雜七雜八的部門都扔在那裏了。
順帶一提，那個名義上的“總部”確實是不受待見，人都很少。在籤協議的時候，陶恩海去過一次，就記得那邊很空曠，辦公環境不錯，福利還行。他一開始還嘀咕，說一個公司的行政部門怎麼只有這麼一點人，然後人家就告訴他，公司業務高度自動化，系統都是董事長親自編寫的。
回去之後陶恩海也自己查了查這位董事長的路數，發現他所謂的“姑且是個科學家”絕非妄言。這位董事長乃是北平清華大學出身的，師出名門，導師據說也是那個領域的有名人物。這位老董沒畢業的時候，就已經後來居上，領着一個實驗室了。
不過，說來也奇怪。他幫着導師管理了一個在清華基礎工業訓練中心的實驗室，結果沒過多久，記錄就顯示實驗室的管理人員再次換人了。這位董事長不知道在什麼時候就離開了這邊。
而按照記錄顯示，他的導師也是一同交割了手上的項目。向山的導師就這樣消失了兩三年，回來繼續管着過去的項目。
