第172章 新生活 (第5/5頁)
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他對常州的員工動情的說:“雖然秦經理不在了,但他留下了寶貴的火種,你們是他精挑細選出來的火種,希望趕快燃燒成熊熊火焰,照亮天上的高明,也照亮你們的人生。”
劉羽用富有感染力的話語說道:“一定要記住這份恩情,你們因爲他聚在一起,也會因爲我再次聚在一起。這份事業將改變未來的中國購物習慣,是誕生偉大公司的河牀,我和你們共同去實現,大家有沒有信心?”
常州分公司衆人皆呼“有”!劉羽此行帶了不少好書免費送給員工,希望他們茁壯成長。員工們紛紛響應,要對的起秦經理招聘之恩,也要對的起劉經理的栽培之恩。由於常州是工業城市,購物相對簡單,劉羽研究後便帶着廣大員工去常州的百貨大樓掃店。
與此同時,梁露幫張磊打理溫州分公司,畢竟左臂骨折需要時間康復。
她看見溫州分公司招聘以女性員工爲主,迅速知道張磊用手中的特權來滿足個人愛好。
“女同事們,我覺得你們是最好的電商服務代言人。因爲當你們愛上網絡購物,離不開它時,再去找店家談合作,從自己的內心出發,更能帶動服裝店的加盟。”梁露召集員工開會道。
“梁總,溫州有很多服裝批發商販,他們沒有固定的經營地址,很多是工廠代工模式,如何和他們合作呢?”有女員工問道。
“你提的很好,這是我們看重的資源,歡迎商販們來衣地圖網站上開店,就算沒有線下經營地址,也能在網上實現買賣服裝,我們會提供後續服務。”梁露肯定的說。
經過實踐證明,電商的購買主力是女性,而女性最懂女性,所以張磊招聘廣大女員工,實屬歪打正着,爲衣地圖的用人之道找到一條極爲正確的路。