第287章 宋洋的工資單,約妹子一起打螺絲 (第9/21頁)
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工友美滋滋解釋道。
平均分配到每個人的頭上,至少也有5000元!
更何況,劃分績效的方式,是利用員工兩次季度獎金係數相乘的數字,去瓜分這筆獎金!
數字越高拿到的越高!
A級是2,相乘得4;B級是1.5,相乘爲2.25;C級是1,相乘得1;D級是0.5,相乘爲0.25。
獎金係數從最高到最低,相差足足十六倍!
最開心的人,要屬那些兩次拿A的優秀員工,在新一年,既能升職加薪,又能收穫一筆不菲的獎金。
“好後悔啊!我應該好好表現纔對。”
“我一次C,一次D,係數0.5,只能拿2000多塊。”
“……”