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這麼大的事以這麼“輕率”的態度說出來，凌泠也沒覺得驚訝，反而如“一丘之貉”那樣也“輕率”地說：“行，那就這樣吧。”
“我們一起做？”
“不然你還想找誰？”凌泠沒好氣地說。
沈鳴玉哈哈一笑，還是他的凌泠懂他。
第二天跟嶽嘉明開視頻會議，一家四個人都在裏頭，嶽嘉明聽說股份的事情後有些許錯愕，第一反應是：“小玉，你搞反了，應該是我把我的股份給你，這樣你就是大股東，繼續做公司的CEO，我有沒有股份都不要緊。”
沈鳴玉卻頓了頓，說出了他的決定：“哥，我其實……想去做自己的事，我想跟凌泠一起去開一間我們自己的公司，這次的變動算是個機緣吧，如果不這樣，我可能永遠也踏不出這一步，這樣想的話，對我來說也許是好事，只是集團就得花重金去聘請個真正有能力的職業經理人來當CEO，我會做好這個交接再離職的。”
事已至此，沈惟安那邊還是沉默，嶽嘉明看着他的神色，問道：“惟安，怎麼了？小玉既然有自己的想法，我們還是支持他吧，其實股份都在自家人手裏，沒什麼區別，找CEO的事情我也會把關的。”
不是上市公司就這點好處，核心管理層的人事變動不會引起股價波動，也無需對外界解釋，尤其在月明集團如今仍然處在風雨飄搖的恢復期，可以儘量低調平穩地渡過。
沈惟安似乎也在做某個艱難的決定，思忖了半晌過後才抬頭，說：“既然如此，那我回來吧，接任CEO職位，目前這種情況，外聘的人很難接手，還是我來好了。”
