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例如關於僱傭人員的法律規定。機甲設計師有權享受某些特權，這使他們在自己的工作室中宛如王者一般。他們可以對其員工施加各種限制，尤其是對機甲技師。嚴格的規定禁止泄露構成設計師競爭優勢的核心專有技術知識。
以至於機甲技師和初級機甲設計師必須謹慎選擇僱主。一個惡劣的老闆可能會利用各種手段陷害員工犯罪。張志豪意識到，當初拒絕從大型機甲公司的基層做起，自己可能避免了一場災難。
如果運氣好，他可以在經驗豐富的設計師手下學到很多技巧；但如果運氣不佳，他的上司可能會像對待奴隸一樣對待他，而且還能逍遙法外。即使是在自詡爲這片荒蕪星區內文明堡壘的光輝共和國，機甲技師所面臨的環境也非常嚴酷。只有來自機甲軍團和較爲慷慨的僱傭兵部隊的技術員才享有實質性的權益。
“歸根結底就是最大限度地榨取員工的價值。只有最有才華和最有背景的人才能獲得晉升，其餘的人則可能一生都在同一職位上辛勞。”
在一個機器人和AI承擔大部分重活的自動化生產宇宙中，這就是現實。機甲貿易協會已經盡力鼓勵小型的手工藝機甲製造商在這個殘酷行業中立足。
張志豪在一天結束時看完了最後一本書。雖然他設計和製造機甲的能力沒有直接提升，但他對宇宙運作的理解加深了。他對一些規則背後的邏輯有了更多的認識，並能根據新信息調整未來的方向。
他入睡，消化這些知識。
第二天，張志豪收到了好消息，馬克·安東尼系列的第二批訂單終於到來了。馬桂玲直接聯繫張志豪進行了交談。
“你的新客戶有點……特別。”
“特別在哪方面？”
