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这天我跟Mohan例行喝咖啡，我们就为什么印度人在非洲这么强的话题，展开的讨论。
他问我你们中国工人一般多少钱一个月的工资，“最差的工人也要2000-3000美金，（其他领域我不知道，至少在我们矿业领域是这样的）而且，来回签证，机票等肯定都是要公司出的。”
“那太贵了”，“在非洲，我们用之不竭的印度人力”， Mohan说，比如在我的商业领域，如果我需要推新产品，我需要雇100个印度销售员。我直接去市场上，那些活跃在市场上的小商贩，或者雇员，随时可以转化成我公司的员工。这些人已经在本地生活，对于本地市场甚至比我们还了解，他们已经有这边的居留，会说本地语言，我们只要给500-1000美金的工资，他们就会很开心到我们这样的大公司来上班。”
“是的，这是一个巨大的优势，中国人没有办法竞争的。”
“Come on, 你们不能哪里都强，也要给我们留点生存空间。”
“你说的这些本地人，他们都会说本地语吗？”
“入职之前他们必须学会，法语或者林加拉语，而在市场上，林加拉语比法语更有用，因为很多去那里的人并没有去学校上过学，而法语是去上过学的人才会说的语言。”
“这个公司入职的硬性规定？”
“对，给他们3个月的时间，都会说了。”
