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一個上午的時間,我大致看了下剩下的幾個裝修單進度之後,其餘的空間,都花在了公司的培訓上面,因爲地方小,加上公司不大,所以原本的幾個設計師水平都算不上很好,但即便這樣,也能夠應付大部分客戶了。
現在室內裝飾基本上都是那幾套模版,除開那種比較高端的,客戶要求高的房子,其餘的按着戶型去套就行了,而這一套之前龍揚在的時候,是能夠應付的。
但是現在公司換了老闆,而我自己本身又是一個設計師,就不太能容忍這種水平,或者說不是不能容忍,我是覺得他們還能夠更加的精進一些,水平上升之後,公司的發展纔會有更多的可能,而且他們面對客戶的時候,服務質量自然會更加的上一個臺階。
按着常理來看,這種有些煩躁的培訓加上暫時沒什麼變化的工資,大多數人應該都不太能受得了,但公司的幾個設計師卻沒這種表現,而是都很配合的,在汲取着我表述出來的東西。
因爲疑惑,我下意識的問了一下緣由,他們基本上是給了我兩個原因,第一個還好理解一點,就是之前龍揚在的時候,差了他們一些公司,我接手之後,第一時間就是把工資補上了,他們覺得我這個老闆不錯,所以選擇認真。
至於第二個原因,則是讓我有些無語了,因爲之前在龍揚手下面工作過一段時間,所以這幾個人基本上都是認識我的,在這個先決條件之下,他們也知道是我解決了之前那個已經消失的李瀟瀟出的裝飾難題,得到了一筆鉅款。
因此,他們就覺得,我的能力很強,他們就願意跟着我學,如果以後有什麼機會的話,遇到了類似的事情,就能夠有掙大錢的機會。
對於之前的那個設計,我一直覺得我的運氣成分是很大的,而且這麼高報酬的裝修單,基本上是很難出現第二個了,我很想給他們澆一盆冷水,但是轉念一下,雖然有些離譜,但是如果這個念頭能夠讓他們保持着興奮來接受培訓的話,也不算是一件壞事兒,至少學習效率要高很多。