第59章 待遇按最高標準給 (第3/9頁)
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“確實，能說會道的。”
李承顯表示了認同。
自己在店鋪裏歷練了這麼多年，也沒能做到無中生有，也許這是自己一輩子都做不到的事情。
“當爲什麼我們吵起的熱度要給到李天他們呀。”
李承顯有點喫醋般地說道。
李承顯可看不慣李天那一幫人，儘管知道他們的行爲是受到苟四季授意的。
自己和苟四季一起成立的gl公司，才應該是現在的主角。
“因爲我們的廣告不能一直掉着懸念，不可能一直掛着‘將來未來’的消息，這樣只會讓用戶失去漸漸的失去對我們公司的興趣。舊的事件永遠會被新的事件給取代掉，這無關我們廣告質量的好壞，想要保持住用戶的興趣，就必須不斷的用新的事物將客戶的情緒維持，甚至繼續推高。”
苟四季向李承顯解釋自己這樣做的原因。
情緒是要有起伏的，這樣才能夠不斷地吸引目標客戶不斷關注。
