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而現在赤焰文明搞的差不多就是這個，他們打算深入研究基因技術，然後打造出一套戰士模板基因，讓他們孵化出來的個體生命成長後百分之九十九成爲一名星際戰士.嗯，是熟悉戰艦上擔任各種關於戰艦操作以及戰爭方面的工作。
有基因模板之後也不一定能百分百成長成爲目標類型，不過培養起來比個體生命自然形成的要簡單，且更加專業更優秀。
赤焰文明的領導層認爲，只要能擁有這項技術，他們就可以在星盟內部立足，並且星盟永遠也離不開
他們，因爲他們的個體生命上艦可比人類製造一臺戰鬥型強人工智能去無人駕駛成本要低很多。
這要是搞好了，沒準以後星盟其他文明除了指揮官系統裏的人，全都是他們赤焰文明之人也不一定。
赤焰文明想說，我們也真正掌控了進化。
至於耐爾文明則主打科研領域，星盟改革已經很多年，耐爾文明在四級文明層次的科研人才方面表現的比其他文明優秀。人類成立的星盟聯合科學院裏頭，除了人類自己，就屬耐爾文明的科學家最多。
星盟制度的改革，讓星盟成員文明都不得不做出自己的努力，因爲只有對星盟有貢獻，他們才能在星盟中有體面，他們文明中的個體生命才能在其他文明面前挺直腰板。
