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最後，白露以9000的價格買下了這邊的兩間店鋪，至於另一間租出去的隔間，老闆娘會去處理，反正12月交房。同時，白露聘請了沒有工作的老闆娘當車間主管，同時讓她負責招聘縫紉工的事情，試用期15塊錢一個月，轉正之後25塊錢一個月，同時，每做好一件成品衣服，提成一塊錢。
老闆娘沒有想到還有這樣的事情，她當然願意了，她正愁着不知道做什麼工作呢。
白露聘請老闆娘當車間主管有兩個原因，一個老闆娘是本地人，還有一個原因老闆娘做衣服很認真。
車間和員工的事情處理好，白露去準備營業執照、註冊公司了。現在辦理營業執照、註冊公司比現代還要方便，因爲改革開放剛剛實施，國家正在支持民營企業，所以白露辦理的很快。
等全部弄好，車間簡裝好，員工招聘到位，已經是12月底了。
工作室一共有十臺縫紉機，加上老闆娘，一共有10個縫紉工，但是還有兩名後勤，後勤是檢查質量問題的。
白露公司剛剛成立，店鋪也招聘了服務員，因爲衣服是定價的，所以她並不擔心服務員能貪污錢。而服務員還是老闆娘認識的姑娘，也是本地人，跟老闆娘有點親戚關係，所以白露也不怕她跑路，因爲跑得了和尚跑不了 。如此一來，她就輕鬆了很多。
每天放學之後，她只要去店鋪觀察情況，查看業績，然後去工作室看一看，萬事就大吉了。對白露來說，最操心的是採購的問題。
之前的衣服布料，採購都是她自己的，但是現在，公司有了規模，自己一個人採購的速度就太慢了。那麼，尋找採購部經理是非常重要的。這個採購部經理要熟悉採購布料的好壞，也要熟悉布料的價格，同時，還需要門路。除此之外，白露對他的信任也很重要。
