第23章 招飛 (第1/7頁)
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九到十月，是林炬卯足力氣挖人的時間。
按照基地的規模至少要配置80名工程師和200多名技術類工人，光是之前的安排根本不夠。
六院能挖的人不多，就只能面向社會招募。
好在僅僅是招募加工類的高工和工程師並不需要死抓着航天專業，那更傾向於空間飛行，需求較少可以依賴系統工程師。
製造類的工人在華國還是很好招的，只要肯給好福利待遇，招滿還是比較輕鬆。
新遠宇航的規模以吹氣球的速度迅速膨脹，也帶來了管理上的壓力。
這時候林炬用技能卡提升的蔡會計就發揮了作用，作爲高管，還是能保證三百多號人不生亂子。
只可惜工廠不是寫字樓，不能做到站在雲端俯瞰衆生，不過看着火箭同樣挺帶勁的。
由於專業上比起系統工程師略有差距，林炬也沒有太強的賺錢享受慾望，所以他的愛好開始像老馬發展：吹牛、畫餅。
當然，他的畫餅是科學的、有一定可行性的。
