小鲜肉的金牌经纪人(完) (第1/13页)
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方振轩一拿到影帝奖杯，剧本就像雪花一样递到楚湘手上。不仅有给方振轩的，还有给穆森、夏灵灵和欣欣的，很多人是看中了楚湘本人投资和拉投资的能力，以及她培养艺人的能力，她的招牌打出去了，连带她手底下每个艺人的资源都好了一大截。
楚湘的团队目前有十个工作人员，基本都是居家办公，她选了三个人专门负责筛选剧本，这样相当于三层把关，不会因一人喜好错失好的剧本。
不考虑导演、不考虑投资、不考虑其他任何因素，只看剧本。
如果剧本足够精彩，其他问题她都可以解决，在娱乐圈有钱有人脉就是这么任性。
想约见楚湘的艺人也更多了，之前还有好多人在观望，现在则变成抢机会。楚湘不但把方振轩捧红还让他拿了影帝，楚湘在电影中的演技、对时尚的敏感度、精准的眼光和手上的好资源都让人眼馋，刚跟她不久的夏灵灵和穆森也凭借综艺让人记住了名字，现在谁不想成为楚湘的艺人？
不过楚湘眼光特别高，大致了解了一下，一个都没见。娱乐圈是金字塔型的，大部分艺人并不具备大红大紫的条件，“老天爷赏饭吃”不是说着玩的，红不红、赚不赚钱真的没有公平可言，有人可能努力一辈子都红不了。
楚湘做经纪人是觉得好玩，喜欢挖掘有潜力的人将之捧上神坛，不是喜欢做善事，所以宁缺毋滥。她手头的事儿也多得让她没什么精力再带新人，这件事就暂时搁置，让好多观望的人后悔不迭。
他们当初怎么就没和夏灵灵、穆森争一争呢？那时要是把握住了机会，说不定现在就是他们红了。
二月末，方振轩拍的律政剧杀青。这部剧要在暑期档播出，已经开始了紧锣密鼓的后期工作。这部剧拍摄时间比较长，因为编剧、方振轩和楚湘共同修订了剧本，公司看出这很可能成为经典的职场剧，所以对每一个剧情和镜头都提高了要求。
尽管方振轩最初拿到这个资源的时候还只是新人，但剧集开拍的时候，他已经很红了。公司对他非常重视，增加了一些投资，连服装道具都提升了一个档次，否则拍出来不是拉低方振轩形象吗？
