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他是公司的總經理，爲公司利益考慮，“先不說五千萬能做什麼，你們找來這麼急，給的時間肯定不多吧。”
白上將祕書翹起嘴角，就知道，白上將賞識的年輕人，怎麼可能輕易被組委的“驚喜”衝昏頭腦。
換作普通的小公司，加班加點貸款都把項目先拿到手，做不出來大不了委託給其他公司做，先爭取拿下這個榮譽，掛個名。
他之所以被派來，便是看着蘇小菜，別讓組委的人過於佔便宜。
上頭撥款肯定不少，組委不想拿出來，還想中飽私囊不成？
白上將的祕書敲了敲桌子，“我不知道你們內部是怎麼說的，我們軍方只要求，虛擬場地的質量要過關，能真正挑選人才的。不能通過中介形式來做項目，也不想用你們那種老一套的挑選方式。你們要是有更好的篩選辦法，我們無所謂，但必須在我們眼皮子底下舉行。”
軍方在警告組委，別拿你那套陳年老垢的處事方式出來，他們軍方不喫。
他們要選人，就必須海選，只每個學校之間拼，有什麼意思，他們要選民間有天賦的年輕人，不只要學校挑出來的。
暗箱操作，誰不會。
軍隊裏，現在高層幾乎都是背後有勢力的，如此下去，豈不是要發展成軍閥割據，蟲人沒對付成功，卻起內訌。
