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“聽說北方某省要調一個省委政法委書記過來？”又聊起這件事兒了。
體制內的圈子不大，甚至乎很閉塞，一般聊的話題，說來說去那就是那幾個。這不，剛喫幾口菜就又聊起這個話題了。
林新兒和吳若飛早就知道了，或者說，或許林新兒知道的比現在飯桌上的所有人都多，因爲師總前幾天散步時聊起這個話題了。
“是，據說叫葉江河，是他們省一個能源大市的市委書記，不知道這幹部到底怎麼樣？”
這時，周部長來了一句：“能夠到這個位置上的，能夠直接從地市一把手直接提省常委的，那肯定是有過人之處，我也看了這位領導的履歷，很乾淨，一路從基層爬起來的：從縣裏的一個小幹部，到縣領導，再到省政府副祕書長、省直單位一把手、地市市長、地市市委書記。可以看出，他的履歷轉折應該在當縣委書記時！從縣委書記跳到省裏當副祕書長，這則調動很耐人尋味，我相信沒有領導賞識、沒有人助推的話，這一步調動難如登天。”
周部長說的話得到了大家的一致共鳴。
“當幹部這輩子，其實是很顯然的，35歲之前沒有到達原本的天花板，那談其他的都是假的、騙自己的！在縣裏，35歲沒搞到副科實職？那就別想副縣了；在市裏，35歲之前沒搞到正科，基本上就別想正縣了！在省裏，35歲之前沒搞到副處實職，就別想着搞廳領導了。這玩意都跟穿針引線一樣，有程序有步驟的。在體制內，提拔往往是越早越好，新兒兄弟，別聽有人說“不要太早”，那是喫不到葡萄說葡萄酸的人。”
周部長主導全場的節奏，說到這，他喝了一口礦泉水，然後繼續說：“打個比方，40歲搞到了正處，那到退休熬都能熬到副廳級，只要不犯錯誤，這是必然的。但如果40歲才提副處，你再持久，又能在退休前搞到副廳級嗎？難！我是組工幹部出身，還真沒聽說過有誰40歲開始提拔，到退休前能怎麼樣的？所以要抓住一切機會往上走。”
吳若飛拍了拍林新兒的肩膀，“老弟，聽到了吧？這可是金玉良言吶。”
喫完飯，吳若飛叫茶社的工作人員幫他開車回單位。
