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倆人喫完中飯纔回的賓館，回賓館的路上，兩人一直聊着天。
白祕書說：“我們省裏這些祕書們也會攀比嘞，比各自領導的級別？比各自領導的年紀以及未來的走勢？甚至還比各自那個…”
“大家不是一直說體制內人都很低調嗎？其實並不然，體制內的攀比更嚴重，只不過更爲隱蔽。我之前還在單位人事處上班的時候，我們單位有一個主任科員，通過偶然的關係認識了一位省領導的老婆，剛好她也在另一個單位的人事處工作，兩人級別相當，因爲工作有交集，便搭上了這根線。他每天中午和晚上都跑着陪這位領導的老婆喫飯，並私底下認她爲姐姐。然後便開始當牛做馬了。你是不曉得，當時我看他那個勁…整個半年多時間，他幾乎每天都往返於這種飯局，整個人肉眼可見的消瘦。他這種投資有沒有回報呢？有的，後來這位省領導提拔到省常委崗位後，就把他調過去了。現在，40出頭就已經是正處級實職崗位了，這在省裏來說都是非常快的，當然。因爲他這種行爲，那位省領導退休後，他到現在都…這種攀附的風險也特別大。”
林新兒聽到這些奇聞軼事，還是感覺挺新奇的，他問：“做這樣的事，難道就不怕被別人戳脊梁骨嗎？”
對方哈哈大笑，“你呀，爲了當官戳脊梁骨有什麼關係呢？做這行，難道就不是爲了當官嗎？真的有幾個人是爲了穩定來考公務員的？有肯定是有，但絕對是少。絕大部分人都懷着着當官的夢，但職位就那麼點，誰當呢？就你是領導，你會沒有私心嗎？或多或少都會有一點私心的。換言之，使用領導幹部肯定是用自己熟悉的，因爲什麼？能把握住呀？用自己不熟悉的領導幹部風險太大。那怎麼才能夠變成領導熟悉的人呢？就得付出很多，有些可能付出金錢，有些可能付出其他的，有些可能付出尊嚴，總之官場上要付出的東西往往比體制外要更多，而且更加殘酷嚴峻。”
林新兒聽着這一愣一愣的。
說實話，在省裏工作這麼久了。他的確學到了很多以前所接觸不到的內容。
他也真正體會到那一點：如果說官場是一本書的話，那這本書很值得看。
