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林新兒還研究了一下：如果走職級，一個本科生畢業剛工作，到一級主任科員？如果背後有人，如果到點就提？那得九年！如果是碩士研究生，剛畢業就工作，到點就提，到一級主任科員也得七年，如果是博士研究生，畢業後，定二級主任科員，那麼到一級主任科員一般也就是三年（包試用期一年）。
林新兒還去了解了，最關鍵的是，像縣市一級，基本上都有職數限制，不可能到點就提，這也就意味着一個普通人如果考到了縣市的單位，走職級想要到一級主任科員的話？就算很有關係，那都得三十八九、四十多歲了。如果沒有關係，那在縣裏想要提拔的一級主任科員？很多幹部都沒有機會。即使運氣好，有機會，恐怕都要到50多歲了。
所以研究透這些之後，林新兒對整個提拔體系有了一個清醒的認識，他才發現網上之前說的那些“省裏面30歲左右的副處一大堆”之類的話，其實在當今條件下是不存在的，這就是一個悖論。除非26歲博士畢業，考入省一級單位，要麼直接定副處，要麼單位重點培養纔有可能。
因爲省裏面只有副處以上才能走職務，副處以下只能走職級！走職級意味着什麼？就意味着一切都得按部就班。
林新兒爲什麼要研究這些呢？
他也是爲自己未來做打算，只有瞭解透徹了這些規矩，才能夠更好的工作生活，才能不被“騙”。
他想起了前段時間周江聯繫他喫飯，他拒絕了，於是周江對他說“認識帝都某某領導，可以一個電話把他直接提到副處”。
林新兒第一感覺就是：很搞笑。
