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在接下來的調研中，琚聰一直秉承着他好動且好爲人師的性格 時不時就在旁邊插幾句話，就跟小時候上課時總愛插話的學生一樣。
這已經讓市委書記露出了非常嫌棄的神情，他不止一次的用眼神瞟着琚聰，但琚聰仍然不改，或者說他壓根就讀不懂這些。
在琚聰看來，他看了很多書，看了很多電視，裏頭寫了非常非常多這種情況：一個小同志在基層默默無聞，遇到大領導來視察調研，表現了一番，然後就被調走了。
甚至他還經常在一些自媒體論壇上看到所謂的“體制博主”分享經驗：會寫文章、會寫材料，然後被調走了，從此怎麼怎麼樣的例子？
所以他內心十分自豪。
他或許不明白，真正牛的領導幹部，是不可能閒到去網上分享經驗。所以那些所謂的經驗、所謂的一切，更多的是道聽途說而已。
更重要的是，那是在特定的歷史條件下才會有的個別現象，很多個例都是被放大了。
因爲部分人總喜歡去放大一些不常見的事情，讓大家覺得這是常態。
