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“既然領導這麼重視，我沒有理由辜負領導的希望。”
金銘麗見平日裏大大咧咧的關之峯，今天這麼客氣和認真，知道自己的叮囑是多餘的。
但仍然不忘提醒他，進去談話的時候，在談到自己工作的時候，成績該說就說，而且要系統地有條理的說。
對於不足和缺點，儘量籠統含蓄，比如多說些“學習還不夠，需要進一步努力”之類的。
關之峯點頭應允。
這也確實是對待談話應該採取的策略。
叮囑完這些，金銘麗這纔將關之峯帶到門口，伸手敲了敲門。
待裏面傳出“請進”後，推開門，讓關之峯進去了。
關之峯見迎面的辦公桌後，坐着一位四十幾歲的中年男子，地中海的髮型，身體有些發福。
旁邊分坐着兩位年輕一些的幹部，手裏拿着本子，正審視地看着他。
