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許冠清奇問，“上頭爲什麼要這麼做？”
“原因無外乎兩種，一是讓員工做好被炒的心理準備。”
在這種流言未坐實的期間肯定人人自危，都想力求表現最好以保住飯碗，誰也無暇去組織聯合誰來對抗公司，就算最後不幸裁到自己頭上了，牴觸情緒也早在擔驚受怕中消耗殆盡而再無心惹事生非，只想趕緊拿好補償金走人。
安之無聲嘆氣，“另一個原因更直接了，就是趕鴨子上架，把消息放出來，讓那些高薪職員或有其他去處的員工趕緊另謀生路，這樣公司可以省下不少賠款。”
“可是如果大家死都不走，撐到最後按勞動法不是可以拿到額外賠償嗎？”
“這一條只適用於那些平日喫閒米沒什麼能力的人，因爲被炒是很不光彩的事，真到消息坐實之後肯定行內風聞，到時就算是你自己離職，去到別的公司面試也會被人用異樣眼光看待，所以一些高薪的資深人士肯定會提前抽身，不會讓自己陷進那種困窘境地。”
提早走還有一個好處就是，能打着飛程的招牌抬高自身價碼。
若走得不及時，錯過最佳的沾光時機，則鳳凰會變落水狗。
聶珠又問，“上頭難道就不擔心，這種傳言會搞得公司下面人心惶惶嗎？”
安之笑，“擔心什麼？大家不安於職？對於該走的人，上面巴不得他們在正式開炒前通通自己走光，至於那些不該走的人，你信不信到最後每一個都會留下。”
