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“我準備調整我們市場部的內部人員，我今天研究了一下，有些員工已經不適合待在他原來的位置上，或許會裁員一些。明天一早我會找綜合部商量，希望能夠得到你的大力支持。”
“裁員的事情……”章顯德似乎有些不太贊同。
“我會單獨給董事長彙報的，章總請放心。”陸漫漫直白的說道，看似在解決章顯德的顧慮，其實是不想章顯德有所拒絕，不管她身份如何，終究她是總助，不是總監，總不能越級。
“既然你這麼說，我也沒什麼多說的。”章顯德口吻其實並不太好。
畢竟，被接受的滋味並不好。
而陸漫漫此刻根本不需要顧及其他人的感受，首先掌控到自己的主動權，纔是作爲領導層最重要的事情，她通過內部調整和裁員的方式，強勢的進入陸氏集團，加深所有人的印象；另一方面，也真的覺得陸氏陳舊的組織結構和人才資源需要更新換代，企業不能一成不變。
既然有變化，那麼就從她的出現開始！
掛斷電話，陸漫漫準備再看一會兒文件時，電話又響起。
她看着來電，眼眸一緊，“莫遠修。”
