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從董事會上下來。
陸漫漫經過市場部大辦公室，氣氛有些詭異。
陸漫漫沒有停留，回到自己的位置。
這兩天的人心惶惶太過正常！被裁員的8個人估計到現在似乎都不明白髮生了什麼事情，反應過來之後，就開始找到人力部鬧騰，人力部當然是極力的做好善後工作，也有些瘋狂一點的員工，或許故意被人指使的員工，直接找陸漫漫理論，氣勢沖沖的進去，總是有些狼狽的出來，沒有人知道這些人到底和陸漫漫談了什麼，所有人只是對陸漫漫有多了一份認識。
裁員的工作持續了將近一個星期，這一個星期，陸漫漫沒有出面做任何解釋，有些事情需要員工自己的沉澱，這算是對壓力的一種承擔和消化。
而且，陸漫漫從未覺得，大變動會造成對員工什麼根深蒂固的影響，百分之八十的人都會本能的將壓力轉變成動力，而那剩下的百分之二十，陸漫漫覺得這樣的員工，不要也罷！
所以，人事調動的事情纔會在董事會上這般篤定，裁員過程纔會做的如此的肆無忌憚。
而在結束了一個星期的風暴後，陸漫漫開始穩定人心。
時間和金錢會是一劑良藥。
