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電話是生產部打來, 有個學習機出了問題, 新產品, 前期測試都正常。上產線後第一批生產出來開不了機，緊急停線。生產部認爲是研發部給出的數據有問題, 甩鍋給沈南柯。這個項目前期測試是林少安負責，她也不能百分百判定不是研發部問題, 立刻帶上自己團隊的人趕往了生產部重新做測試。
生產部老大是個四十多歲的男人, 叫羅飛。跟沈南柯不對付, 五年前沈南柯剛到研發部他們就吵過架, 同樣是產品問題，羅飛看她年紀小長得嫩還敢上來挑大樑擔項目, 上來劈頭蓋臉就罵她，甚至人身攻擊都上了，沈南柯最後把問題找出來資料甩了羅飛一臉，生產部的問題，羅飛不檢查自己甩鍋給沈南柯，當時李海峯按着讓羅飛公開道歉。就此結仇，沈南柯跟生產部的對接能讓別人來就別人來，她來也儘量不說話。林少安走後，沈南柯接手這一週，羅飛搞了無數的事，他不止一次不配合沈南柯的工作。
“我五年前就說過女人不行，李海峯是被美色迷暈了頭，居然讓一個女人做研發部老大。”羅飛罵罵咧咧，“之前測試沒有任何問題，數據經過你的手就出了事。林少安一走，訊達智家算是完了。”
沈南柯吩咐自己的人做事，她的團隊是她親自組的，磨合了五年，有條不紊地取產品做測試。他們很信任沈南柯，這次公司人事動盪，每個部門都有人走，唯獨他們組連打雜的都沒離職。
沈南柯打開項目測試數據對照樣品，她在檢測是否是源頭問題，“具體是誰的問題沒有定論，您這是想跟林少安走？”
“你這是在威脅我？幾個意思？”羅飛瞪眼拍桌子，“沒有李海峯你算個屁！敢來我頭上撒野？”
“沒有李海峯我是訊達智家百分之五股權擁有者，研發部總設計師，去查查過去一年智家產品銷量，誰的產品排在第一位？”沈南柯手上沒停，既然他說她威脅，那她把威脅落實了，“羅總，你願意配合留在這裏好好配合，不願意配合，你最好是確定好了下家。不然我保證，親自送您出訊達智家。”
羅飛生生把聲音卡在了嗓子裏，沈南柯居然有訊達智家的股份，她平常太低調了，林少安走之前，她不爭不搶的。羅飛是想走，可那邊還沒簽下來，他也在猶豫。得罪沈南柯，那就沒有選擇了，只能走。
