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，才禁得起你這樣消耗，廠裏還願意留你，你最好感恩戴德。” 電話還沒掛斷，耳邊就響起一陣譏嘲聲，徐軍楊原本還想再?考慮考慮，這一瞬，他卻不假思索道：“我去?。” 明天?就能動身。 電話掛斷之?後?，出聲嘲諷他的人看他一眼?：“徐軍楊，看不出來啊，你還認識海城的朋友？” 電話上顯示的是海城的區號，技術科其?他人以爲已經摸清了徐軍楊的底，有海城的電話找他，其?他人都有些驚訝。 徐軍楊沒有回話。 回到辦公?室後?，他把自己僅有不多的私人物品收拾好，塞進了布包裏。 他現在什麼項目都不用負責，幾乎是個透明人，他做了什麼，其?他人也並不關注。 下一步，徐軍楊就去?人事那?邊辦了辭職。 現在去?哪裏不需要介紹信，他只需要把關係整理好，把自己的檔案帶到海城去?就行了。 他告知人事自己要辭職的時候，人事以爲他在恆升廠熬不下去?了，很乾脆地就給他辦了辭職。 南江造船廠那?邊不急着讓他入職，給了他充足的準備時間?，徐軍楊卻有種迫不及待的心情。 天?空灰濛濛的，可在徐軍楊眼?裏，自己人生的天?空驀然亮了。第76章 人才 徐軍楊是第三天到的海城, 他?檔案還沒有過來，人已經提前到了。 對他?這個進廠的“新人”, 林敘已經在施家望那邊打了招呼，施家望和程安民?都同意了，因爲?林敘告訴過他?們?，徐軍楊是不可或缺的。 到這時候，領導們不需要林敘去證明徐軍楊的才幹，人是他?找來的，只要把新型掃雷艇造出來就?行。 船體的問題，林敘和工藝科、生產科都溝通過了，難點在系統上。 林敘之所以記得徐軍楊, 是因爲?若干年以後，徐軍楊被媒體報道過，而在這個年代, 在某些武器類產品開發研製的過程中, 幕後人員是隱姓埋名的。 當然, 徐軍楊現?在還沒有參與到那款產品的研製中，林敘看過他?的生平，對他?有印象，才試探般給恆升造船廠打了個電話。 沒想到徐軍楊還在那家船廠, 並且和上一世一樣沒有受到重用。 對方研究的掃雷系統是當下的南江廠需要的，與此同時，徐軍楊還擅長?各類船用系統的開發，他?的才華在今後的一段時間纔會慢慢顯示出來。 但現?在, 對方被自己先截胡了。 …… 徐軍楊在電話裏?聽過林敘的聲音, 來之前他?已經猜到，南江廠這位項目主管應該相當年輕, 卻沒想，對方比他?想象中年輕得多。 到了南江廠之後，他?就?敏銳察覺到南江廠和恆升廠氛圍的不同，不散漫，技術出身的只談技術，幹什麼項目都認認真真的。 林敘這個項目主管也?沒什麼威懾力，不會藉着自己手裏?的權力去排擠其他?人，或許是他?年紀偏小的緣故，整個小組的氛圍很輕鬆，哪怕他?是剛過來的新人，可沒有太多人關注到他?，大家都只專注於手頭的工作。 不像在恆升造船廠，旁人只要一抬頭，他?就?能察覺到明晃晃的視線。 徐軍楊畢竟是被林敘引過來的，在船舶行業，南江廠又是公認的藏龍臥虎的地?方，徐軍楊覺得，他?得證明自己來這一趟是有價值的，他?東西還沒安置好，就?打算直接去幹活了。 在他?看來，林敘拉他?過來恐怕經歷了重重阻力，對方又是年輕主管，恐怕沒有威信，他?要是表現?差，恐怕會讓林敘這個主管丟臉。 “不用着急。”林敘道，“系統的事，不急在這一時。” “先去把工資關係辦了，把宿舍安排好。”林敘問他?，“你成家了嗎？” 徐軍楊點點頭。 他?老婆孩子還在東省，沒有過來，徐軍楊打算等這邊走上正軌再?把人接過來。 “廠裏?的宿舍有區分的，一家人一起住，能分到一間大宿舍。” 林敘帶着徐軍楊到人事那邊辦了工資，領了工作牌和工作服，宿舍也?安排下來了——兩天之後徐軍楊就?拿到了自己的工資表，比他?在恆升廠時多了兩倍不止。 林敘解釋道：“咱們?這個項目還有一筆獎金，工資表上看不出來，年終獎會有。” 林敘給他?介紹了項目的基本情況，介紹了這個項目的固定組員。 掃雷艇這個項目，南江廠各部門都有參與，有些人只過來參加一兩天，不算小組的固定成員。 徐軍楊沒有出聲。 他?心裏?其實相當驚訝，因爲?按林敘的介紹，這一看就?是一個新型掃雷艇的建造項目，總負責的居然是這麼一個年輕人？ 南江廠這麼大膽的嗎？ 要是在他?們?恆升廠，只要是大項目，項目組的組長?一般是廠長?，廠長t??掛名，不幹活，接下來的副組長?是副廠長?們?，也?不怎麼幹活，不過項目如果有什麼狀況，副廠長?就?要挨廠長?的痛批。 他?們?捱罵的樣子就?像鵪鶉，看着還挺可憐，可徐軍楊很清楚，能在恆升廠混到廠長?這個級別的，個個都是人精中的人精。 可他?旁觀了一圈，南江廠的技術員們?對林敘當組長?這事毫無意見。 等林敘領着他?在南江廠逛了一圈，徐軍楊才意識到，在南江廠的地?盤上，林敘居然挺有威信。 他?到了工藝科，林敘介紹他?是新來的同事，工藝科的人雖然不算熱情，卻並不是公事公辦的態度。 林敘介紹到一半，工藝科那邊就?和他?抱怨“船體骨架壓模純粹爲?難人”，可埋怨歸埋怨，聽這些人的語氣?，所謂的“壓模”應該已經有進度了。 到了生產科，工人們?的熱情更是超乎想象。 “林敘，不介紹新人你就?不過來了？” “徐工你好，剛從東省那邊過來的吧？來海城還習慣嗎？” 徐軍楊都想揉自己的眼睛了。 在他?們?恆升廠，技術科和生產科那邊可是天生不對付。 技術科嫌生產科沒文化，再?簡單的圖紙都看不懂，生產科嫌技術科沒事找事，說是搞創新，搞出來一堆垃圾。 南江廠這邊可太和諧了！@無限好文，盡在晉江文學城 林敘介紹道：“我?大學的時候來這邊實習過，和工人師傅們?都比較熟。” 徐軍楊卻覺得，按工人師傅們?的表現?，林敘所謂的“熟”遠不是他?描述得那麼簡單。 但他?意識到，南江廠的氛圍整體是往上走的，不像恆升廠，表面上和和氣?氣?，卻永遠在啃老本，已經拿不出新東西了。 …… 徐軍楊進組之後，掃雷艇這個項目明顯加速了。 他?之前在恆升廠研究出來的系統和掃雷艇相似，當時廠領導沒
