第10章 輿論的發酵 (第5/7頁)

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對於沈卓表現出對現代基因醫學的悟性和天賦，彭特十分驚訝，甚至如果不是沈卓情況特殊，他都想推薦首都醫學研究院去上學，他本人對沈卓提出的舊時代中醫理論也十分感興趣。

可惜中醫科學理論相對於現代基因醫學已經不屬於同一體系，受於時代的限制和資料的殘缺丟失，其中很多思想顯得很玄妙。中間又經過和舊時代現代醫學長時間結合，星際時代已經無法對其進行傳承和發展。

但是沈卓今天提出來的理論，讓他打開了一個新的思路。甚至在沈卓展示了鍼灸療法，治療了他一直以來的偏頭疼後，基於沈然在現代醫學束手無策的科學事實理論技術上，在沈然的出院後治療同意書上簽寫了同意沈卓用古代中醫理療方式對沈然進行療養，並下附嚴格的科學基礎進行論證。

星際時代對人身體權利自由十分看重，雖然無論彭特同不同意都不影響沈卓對沈然的治療方式，但是沈然好後，一旦有人用未經許可的方式對患者實施虐待等進行輿論攻殲，也是一件雖然最後大概率是沒有實際影響的，但是過程一定是很煩人很佔精力的事情。

小師叔內心一攤手：看法制健全也有健全的麻煩吧，這要是修仙界，我救自家孩子只要沒有用天怒人怨的禁術，你管我用什麼方法。外人敢多話，一棍子打死你哦！

除此之外，沈卓就在週末和沈然一起喫喫喝喝。週末醫院處於休息狀態，只維持基本的醫療緊急功能，不辦理行政工作，沈然的出院手續只能下週繼續推進。

聯盟公民的勞動法意識普遍且執行堅決，就算有金錢和資本的舔狗主動要求加班，也會被聯盟勞動者聯合協會（簡稱勞聯）以危害勞動者共同利益罪名進行處罰，嚴重者會進行刑事責任的承擔。一旦有違法行爲出現，當事人以及第三方甚至聯盟星網主系統都可以自行檢舉，事實成立後，違法企業所有人和關鍵實施人則面臨按照違法事件嚴重情況的有期徒刑和民事鉅額罰款。

當然，如果公司事實層面所有人爲自己不眠不休加班賺錢打工，則不受控制，自己爲自己奮鬥不屬於僱傭關係，聯盟法律判定沒有事實層面上的僱傭關係不存在剝削基礎建立的前提。

像醫院這種特殊情況，設置值班醫生後，輪值一天後也要給值班醫生多休息一天外加額外加班費，輪值具有人工智能意識的機器人也享受這種政策，只有沒有意識到機器人才無休工作。

木有辦法，按照聯盟法律判斷，只有覺醒意識、具有情感和自主能動性參與社會活動的生物以及非生物等羣體才被看作法律上的完整主體。