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公私分明，處理問題，從不被情緒左右，當之無愧的冷麪王。是涼薄了些，可也避免了不必要的消耗和誤會。
確實啊，這對於一個管理者何其重要！？自己是不是真的錯怪了他？
想到這裏，她感到自責又慚愧，董強、王宏偉的眼界格局都遠高於你，他們不管誰當這個經理都比你有資歷！
如果不是因爲總裁、楊總、晉總的緣故，如果不是羅漢們的謙虛和捧場，你又何德何領導比你優秀十倍百倍的他們？你不知感恩不說，還懷疑他們，也太不知天高地厚了。
由此，林子蘇暗暗下定決心，以後無論如何都要改掉這種職場的痛病——疑心病，俞琳徽不就是前車之鑑嗎！
林子蘇兀自下定決心，董強對這出“李代桃僵”的事卻有更深的解讀，他給林子蘇做出以下分析和判斷：
這次事情，可能沒這麼簡單。這裏面我推演了三個可能，第一個，塞翁失馬焉知非福，廖敏這一鬧，倒也是好事，讓大家看清楚了李秦沁是廖敏的人。
大家都知道，廖敏是誰？是楊玫的心腹，所以李秦沁被任命經理，很可能就是楊玫的授意，而且這個主意，很可能在羅漢團隊成立前就有了。
李秦沁就是安插的棋子，做她們的耳目，隨時幫他們探聽羅漢的內幕。時機一到，就讓李秦沁取而代之。這是最淺層的，也是最簡單的，只有李秦沁這麼一個‘棋子’。
第二個，羅漢團隊現在是崬森的一把利劍，楊玫這麼紆尊降貴地扶持羅漢，她肯定是想爲其所用，她會比任何人都想要羅漢的控制權，那麼領導這支團隊的經理就非常重要。
