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崬森集團的所有中層以上管理對此都非常熟悉，由於林子蘇第一次參加總裁參會的高層會議，所以對此並不瞭解。
戴榮興也忍不住低頭沉默，歐陽洋心裏閃過千萬的念頭，但來不及梳理，他知道周瑁遠沒耐心等他思考，因此不敢再猶豫，當即回答道：“這個臨時工，人沒問題…”
“既然沒問題，爲什麼進入現場後就出問題？”周瑁遠追問。
“施工隊的負責人讓老工人對他邊帶邊教，沒有進行崗前培訓和考覈上崗。”歐陽洋解釋，手心已經冒汗了，周瑁遠越往下刨問，歐陽洋越感到心驚，答案已經不言而喻了。
“爲什麼不培訓考覈就上崗？爲什麼到驗收才發現問題？”周瑁遠一雙殺人的鷹眼，陰森森地盯着歐陽洋。
“當時在趕工期。”歐陽洋緊張得額頭冒出了密密細汗。
“也就是說，爲了趕工期，你就犧牲質量？”周瑁遠盛怒在即，所有人都知道總裁憤怒的後果，都大氣不敢出，會議室裏靜得可怕。
歐陽洋已經意識到把問題歸結到臨時工上是多麼愚蠢，在上一個問題時，他已經意識到真正出問題的是工程管理，從項目總——也就是自己，到工程總包，到監理單位，都存在管理缺失的問題……
歐陽洋最初作答時，本想提事故發生的第一時間就做了調查和報告並提交了總裁辦。
那個報告已經做了全面的事故詮釋、處罰辦法和解決方案，自己也爲此承擔了扣除當季度績效的嚴厲懲罰。表面上是臨時工出的問題，但背後牽連的卻是內部管理的問題。
