第116章 二次創業的思路 (第2/5頁)
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“據說是一項新的試點工作，如果試點效果好，以後不管是行政單位，還是企事業單位的一把手，但凡提拔或者離職，都要實行離任審計，對一把手在任期間所做的重大經濟決策或者資金使用情況進行審計，一旦出現了問題，輕則警告糾正，重則移送司法機關。”
“我的天，這樣搞得話，還讓不認人活了，以後接待報賬是不是要小心一些了？”
消息傳開之後，很多人憂心忡忡。
尤其是被審計的四名負責人，再也不敢囂張了，慌忙給背後的人打電話，請求他們出面，找江一鳴說情。
有的則直接給江一鳴打電話，表示願意配合企改，只求放過一馬。
不僅是被審計的四人，剩餘的十幾個企業負責人，也都紛紛表示只要審計局不進行審覈，他們願意配合企改。
甚至有的得知消息後，連夜拿着資料進行走破產程序了。
原本很多不看好工業園區企改能夠順利進行的人，此時都大跌眼鏡。
翌日，江一鳴召集了剩餘的企業負責人開會。
