第188章 接手國棉廠，談條件 (第1/8頁)
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陳主任是省企改辦主任，在企業改革這件事上，權利特別大。
而這一個月，這個技術出身的陳維，真是展現出了鐵腕的手段。
第一個治理的東江一汽，十幾個生產車間，車間主任競聘，簽署生產責任制，超過設計標準費用的，車間主任承擔費用，達到或者節約成本，予以重獎。
十幾個車間主任各顯神通，其中大半都達到了標準，不合格的，直接被替換。
而這期間，數千職工，被丟到一個外包的銷售公司，沒有底薪，只有提成，幹不好，連飯都喫不起，幹好了，一個月一兩萬都能掙到！
這期間，處理了不少人，也得罪了不少人，但因爲葛雲峯和省裏大半領導的支持，改革強勢推進，已經改制了三個還有自我造血功能的廠子。
東江一汽、紅旗廠，都是如此，但國棉廠，依靠自己，真的不行了，沒有資金，沒有市場，還一身債務。
這裏面的原因，他一清二楚，他也期待着改革，趕快實行股份制，否則，自己這廠長說着好聽，但一個月兩三千，還不如別人一個銷售員。
“嗯！”葛雲峯點頭，沒多說什麼，而是笑着看向走過來的韓彬。
