第182章 鐵軍的價值取向 (第3/6頁)
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有一些軍銜高的，不服一些軍銜低的成爲自己的上司，有些隊員則是不服自己的隊長，隊長們之間、隊員們之間還有很多人互相看不慣。
整個隊伍無組織、無紀律。
盧凱帶着他們討伐的還只是實力一般的海賊團，兩次戰鬥加起來卻傷了三十多人。
雖說身上的傷都不重，但是很多人的心卻傷的很重，尤其是一些誤傷隊友的人，都感覺自己要抬不起頭了，所以一回來，盧凱就召集了所有人。
掃視着眼前站隊列都東扭西歪的衆人，盧凱心中頗爲感慨，他並沒有因爲這些人暫時沒有達到他的要求而失望。
相反，盧凱很滿意，這些人當真都是好苗子，一個個天賦、實力都很不錯。
要知道盧凱設置的12道考覈可不是那麼簡單的，考覈的是包括力量、體能、反應速度、敏捷性、戰鬥能力、潛力等方方面面。
不過因爲是第一批人，盧凱急需人手，所以並沒有從精神、意志方面入手進行考覈，僅僅只是通過如今能夠探查到情緒和思維的見聞色霸氣，感知這些人是否誠心實意想要加入到‘鐵軍’中。
結果讓盧凱很滿意。
