第186章 未曾设想的道路，英雄培养计划 (第3/11页)
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首先是同行业的研讨会，每三天或者一周举行一次。
刚开始可以由老师傅带队，分享经验，解决问题。
后期可以共同探讨某些疑问，甚至于制定一些物品制造的规则……
第二，重点人才培养。
其中崭露头角，有天赋的，可以重点进行培养，给予更多的资源倾斜，一切以培养英雄为目的。
第三，开启扫盲班，让领地内所有人都学习，而从事技术工作的人员都必须认识字，能做到读写无障碍。
第四，要协助技术高超的老师傅，把他们的经验整理成册，以文字的方式记录下来，以供其他人参考学习。
还要编写基本的技术入门书籍，让学徒能快速掌握基本知识。
实用的知识，并且各个老师傅摸索出来有用的经验也可以写入其中，对于提供经验的人给予重奖，提高积极性。
第五……
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